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              桂林社保代理_桂林社保开户代办

              发布时间:2019-01-30 11:15:56 阅读次数:332次
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              桂林今年以来的经济形势不乐观,不少企业反映经营压力比较大。今天(6月15日)上午,桂林市社保局召开社保系统会议,对外发布了《减轻企业负担促进企业发展有关问题的通知》。根据通知,7月1日起桂林社保局将实施七项举措,减轻企业负担。 据测算,这次的减负措施可以为桂林企业每年总共“减负”约12亿元。桂林市社保局局长梁冰强调,费率调整后,参保人的待遇不会降低,而企业则得以休养生息。
              为企业“减负”12亿元 参保人待遇不会降低
               据悉,此次桂林市将实施的这七项措施整体上比2008年时曾经实施过的社保减负措施力度还要大,而且这种较大幅度的社保减负措施近两年来在全省也是第一次出现。拥有1900余名员工的骏伯人力资源管理有限公司,实施这些政策前后对比后,将少缴近57万元。
              7项“减负”措施的实施,对于经营困难的企业来说无疑是雪中送炭,但对广大参保人来说,暂缓调整养老保险缴费费率及阶段性降低医疗保险缴费费率等是否受到影响呢?
                桂林市社保局局长梁冰作了详细解释,费率调整后,参保人的待遇不会降低。“我们经过测算,社保费率有降低的空间,经过多年的积累,桂林社保基金总额约为456亿元,此次出台的减负措施将直接为桂林的企业减轻12亿元负担。”梁冰说,但不会降低参保人的社保待遇,也不会影响桂林社保基金运行安全。
                梁冰说,在企业经营困难时,对企业拉一把,企业得以休养生息,员工权益才能更好得到保障。
              社保7项为企业减负措施出台后,如何确保得到落实?15日,桂林市社保局召开社保系统会议进行部署,要求各社保分局理解消化该项政策,将政策向企业宣传到位,切实为企业解决实际困难。
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